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ARTICULO: SOBRE LA REFORMA LABORAL


   Rafel-pepe-Abreu

El martes 26 del mes curso, una comision de nuestras Confederaciones estuvo en el Senado de la Republica en un intercambio con la comision que despues de reintroducido el Anteproyecto de Reforma esta manejando el tema que viene siendo tratado en esa Camara del Senado, debe hacerse notar que el dicenso mas pronunciado en todo el abordaje que esta problematica ha tenido toda la opinion publica sabe que tiene que ver con el interes de empresariado por reducir, limitar o eliminar lo relativo a la Cesantia Laboral.

Aunque en ocasiones de manera disfrazada los empresarios han llevado esto al extremo que hicieron perimir en la Camara de Diputados el Anteproyecto despues de aprobado en el Senado, sin embargo, uno no sale de su asombro, cuando escucha las ultimas declaraciones del presidente de la Comision Senador Rafael Baron Duluc Rijo, quien dice no encontrar desacertada la nueva para el propuesta empresarial en la que estos señores se atreven a retomar la Cesantia para impactarla desde otro angulo. 

Tema que aunque para el señor Duluc parace novedoso a nosotros solo nos provoca el rechazo más energico por lo siguiente:

Primero: El pago de la Cesantia de manera fraccionada, trae a colacion el triste recuerdo del famoso Codigo Trujillo de Trabajo, Ley 29-20 (del 1951), que dentro de su formato de derecho simulado, no establecia fecha limite para el pago de prestaciones, empresarios marruyeros tramposos con las caracteristicas de los que estan propiniendo esto como el trabajador al quedar sin ingreso, a raiz de un deshaucio o “desvinculacion” como le gusta decir a ellos, queda en el aire pero debe hacer frente a la alimentacion, gastos educaticos, salud entre otras obligaciones que no esperan, esta siempre urgido de recursos y aquellos empresarios del pasado que en su propuesta quieren emular algunos del presente, obligaban al trabajador aque por necesidad imperiosa hiciera cualquier tipo de transacion aunque fuera en su propio perjuicio de ahí viene señores el plazo de 10 dias y la tan temida por los empresarios figura de a Trente, pero esto es evitable sencillamente quien no puede pagar prestaciones, que nocancele.



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