Por: Rafael-pepe-Abreu
ARTICULO LIBRE
El pasado jueves 18 de junio, estuvimos con el presidente de la Camara de
Diputados, Alfredo Pacheco Ozoria, conjuntamente con el Diputado Pedro Julio
Alcantara (Pepen), quien es Vicepresidente de la CNUS y lider de los trabajadores
de la Construcción.
Que ocurrió en ese encuentro; hubo un intercambio entre Alfredo Pacheco y
Rafael-pepe-Abreu, hablamos como dos amigos, pues nos une el origen barrial y
el respeto mutuo, en que quien suscribe nunca a dejado de reconocer el don de
gente que caracteriza a mi amigo Pacheco, obviamente esto no supone que en
momento especifico puedan presentarse divergencias, pero puedo señalar que de
un lado y otro nunca habra intención de descreditar el importante rol que
desempeña Alfredo Pacheco Ozoria, como lider, junto a Ricardo de los Santos,
presidente del Senado, del poder más importante del estado y mucho menos las
consideraciones que sobre cualquier tema en debate podamos hacer desde
nuestro espacio, la verdad es que esclarecido todo a este respecto, seguimos el
intercambio y hablamos de la reforma laboral que nos sitúa ante un nuevo
escenario.
Primero: Despues de 13 años discutiendo la reforma, en 2 periodos de gobierno;
Presidente Danilo Medina y Presidente Luis Abinader, un año y 8 meses de una
camara a otra en el Congreso, nuestra contraparte empleadora señala que, hace
falta más dialogo y solicitan al señor presidente de la Republica, al presidente de
la Camara de Diputados, más tiempo, como nosotros conocemos. ¿Cual es la real
intención del sector empresarial?.
Confederación Nacional de Unidad Sindical
Registro 4/2006
RNC 430055311
Fundada el 3 de Diciembre 2005.-
Calle Juan Erazo No. 14, Edificio Centrales Sindicales, Villa Juana
Santo Domingo, D.N., República Dominicana.
Tels: 221-2158, E-mail : cnus.cnus@gmail.com cnus@cnus.info
Le expresamos a Pacheco, que lo más sano, a fin de no hacerle perder el tiempo a
las partes, es que los empresarios a sabienda de que el articulo 80 al 86, que
habla de la cesantia, incluyendo el astreinte, no fueron tocados en la reforma y
otros articulados conexos, que como el contrato de prueba, tiene conexión con la
cesantia, aclaren bien que es lo que ellos quieren discutir, de manera que si se
reabre la discusión no se provoque una nueva rotura, que en definitiva terminaria
afectando la imagen de todas las partes envueltas en el proceso de dialogo
ampliado que hemos vivido. Le reitere que ante una contigencia de esta
naturaleza es preferible dejar el Codigo vigente intacto, que despues de todo
agregó ahora este país a alcanzado crecer medianamente con evasiones,
elusiones, exenciones, exoneraciones y cesantia.
Me sorprendería que los empresarios aceptacen propiciar una mesa de dialogo,
que no tome encuenta el punto que lo ha llevado hasta aquí y si así fuera
admitiria porque nuestro país y los sectores que representamos el tripartismo
preconizado por OIT, ocupamos uno de los numeros preferenciales en lo que se
refiere al tratamiento y protección del sector trabajador dominicano, según lo
indicado por la Confederación Sindical Internacional (CSI).
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